Минимальная зарплата в Эстонии 2026
Минимальная зарплата в Эстонии с 1 апреля 2026 года — 946 евро в месяц и 5,67 евро в час. Ставка брутто, что из неё удерживают и сколько платит работодатель.
Основные факты
Минимум в месяц
946 € брутто
Минимум в час
5,67 €
Действует с
1 апреля 2026
Рост к 2025 году
+60 € (+6,8%)
Минимальная зарплата в Эстонии с 1 апреля 2026 года составляет <strong>946 евро в месяц</strong> при полной ставке и <strong>5,67 евро в час</strong>. Это ставка брутто — то есть сумма до удержания налогов, а не то, что приходит на банковский счёт.
Брутто и нетто — не одно и то же
Работодатель не имеет права платить меньше минимальной ставки брутто. Сумма на руки всегда меньше: из неё удерживают подоходный налог, страхование по безработице и, если вы присоединились, взнос во II ступень пенсии.
Что удерживают из минимальной зарплаты
Из зарплаты работника в Эстонии удерживают три вещи. Ставки на 2026 год:
Удержания из зарплаты работника, 2026 год
| Удержание | Ставка | Комментарий |
|---|---|---|
| Подоходный налог | 22% | С суммы сверх необлагаемого минимума |
| Страхование по безработице | 1,6% | Со всей суммы брутто |
| II ступень пенсии | 2%, 4% или 6% | Только если вы к ней присоединились |
Необлагаемый минимум в 2026 году — <strong>700 евро в месяц</strong> (8400 евро в год). Минимальная зарплата 946 евро его превышает, поэтому подоходный налог платится — но не со всей суммы, а с остатка после вычета необлагаемого минимума и взносов работника. Для пенсионеров необлагаемый минимум выше — 776 евро в месяц.
Сколько минимальный работник стоит работодателю
Сверх зарплаты работодатель платит свои налоги: социальный налог 33% и страхование по безработице 0,8%. При зарплате 946 евро полные расходы работодателя составляют примерно <strong>1266 евро в месяц</strong>.
Минимальная база социального налога
Социальный налог за работника нельзя заплатить меньше, чем с 886 евро в месяц, даже при неполной ставке. Это защищает право работника на медицинское страхование.
Почасовая ставка и неполная занятость
Минимум 5,67 евро в час применяется, когда оплата считается по часам. При стандартном месяце в 168 рабочих часов почасовой минимум даёт сумму, близкую к месячной ставке. При неполной занятости месячный минимум пересчитывается пропорционально отработанному времени, а почасовой минимум снижать нельзя.
Посчитать точную сумму
Проверяйте актуальность
Минимальная ставка устанавливается постановлением правительства и меняется, как правило, раз в год. Официальный источник — Riigi Teataja, налоговые ставки — Департамент налогов и таможни (EMTA).