Miinimumpalk 2026 – mis on teada?
Ülevaade 2026. aasta miinimumpalga olukorrast Eestis. Läbirääkimised, tööandjate ja ametiühingute ettepanekud ning mida oodata.
Põhifaktid
Kehtiv miinimumpalk
886 €/kuu
Tunnitasu alammäär
5,31 €/tund
Läbirääkimiste staatus
Käimas
Tööandjate ettepanek
~931 € (+5,1%)
Ametiühingute nõue
991 € (+11,8%)
2026. aasta miinimumpalk Eestis ei ole veel ametlikult kinnitatud. Praegu kehtib endiselt 2025. aasta alammäär, mis on 886 eurot kuus täistööajaga töötamise korral ja 5,31 eurot tunnis.
Värskendame artiklit
Kui uus miinimumpalga määr kinnitatakse, värskendame seda artiklit esimesel võimalusel. Jälgige meie lehte!
Miks miinimumpalk pole veel teada?
Miinimumpalga suurus lepitakse Eestis tavaliselt kokku Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu vaheliste läbirääkimiste teel igal sügisel. 2026. aasta miinimumpalga läbirääkimised aga ei jõudnud novembris kokkuleppele ning need jätkusid riikliku lepitaja juures.
Riiklik lepitaja pidi hiljemalt 6. jaanuariks 2026 tegema oma ettepaneku. Kui kokkuleppe sõlmitakse jaanuari lõpus, siis uus määr hakkaks kehtima tõenäoliselt alates 1. märtsist 2026.
Osapoolte seisukohad
Läbirääkimiste osapoolte ettepanekud
| Osapool | Ettepanek | Muutus |
|---|---|---|
| Tööandjate Keskliit | ~931 € | +5,1% (Eesti Panga prognoos) |
| Ametiühingute Keskliit | 991 € | +11,8% |
| 2023 kokkulepe (2027 eesmärk) | 50% keskmisest palgast | Astmeline tõus |
Tööandjad on teinud ettepaneku tõsta alampalka Eesti Panga prognoositud keskmise palgakasvu võrra, mis tähendaks umbes 45-eurost tõusu. Ametiühingud seevastu nõuavad märksa suuremat tõusu.
Miinimumpalga ajalugu
2023. aasta kevadel sõlmiti heatahte kokkulepe, mille kohaselt tõstetakse alampalka astmeliselt, et see moodustaks 2027. aastaks 50% keskmisest palgast. Selle kokkuleppe järgi peaks alampalk moodustama 2026. aastal 47,5% keskmisest palgast.
Miinimumpalga kasv aastatel 2020–2025
Mida tähendab miinimumpalk tööandjale?
Tööandjale tähendab miinimumpalk oluliselt suuremat kulu kui töötaja saab kätte. 886-eurose brutopalga puhul on tööandja kogukulu umbes 1186 eurot kuus.
Miinimumpalga kulud (886 € brutopalk)
| Näitaja | Summa |
|---|---|
| Brutopalk | 886,00 € |
| Sotsiaalmaks (33%) | 292,38 € |
| Tööandja töötuskindlustusmakse (0,8%) | 7,09 € |
| Tööandja kogukulu | 1 185,47 € |
| Töötaja netopalk (maksuvabaga) | ~762 € |
Mida oodata järgmistel kuudel?
- Riikliku lepitaja ettepanek (jaanuar 2026)
- Osapoolte vastus ja võimalik kokkulepe (jaanuar-veebruar 2026)
- Valitsuse määruse kinnitamine
- Uue miinimumpalga jõustumine (tõenäoliselt 1. märts 2026)
Kasutage kalkulaatorit
Meie palgakalkulaator uueneb automaatselt, kui uus miinimumpalk kinnitatakse. Saate alati arvutada oma palga kõigi maksudega!